为持续激励疏导公司宽大青年职工积极投身“三个年”活动，安身本职作贡献，今年以来，依照集团团委统一铺排，油气工程公司持续发展青春立功行动，助力企业高质量发展，通过思想引领、生理建设、自愿服务、技术提升等多种大局，展示新时期国企青年的责任与担任。

在公司党委的携带下，团总支以“沉浸式”红色教育为主线，组织团员青年代表赴靖边幼河会议原址发展主题团日活动。通过参观革命汗青原址，疏导青年职工传承红色基因，坚定梦想信想。同时，五四青年节发展《五四心灵与新时期青年使命》专题团课进建，结合企业发展示实，激励青年安身岗位立功立业。

为援手团员青年缓解心灵压力，加强团组织的凝聚力和向心力，公司团总支结合偶然笑剧俱乐部发展“解压脱口秀 青春不EMO”生理健全主题团日活动，萦绕职场猜疑、代际沟通、社交焦虑等青年痛点，通过寓教于乐的大局为青年职工构筑“心灵减压舱”，既加强了团组织归属感，也教会青年用积极心态应对挑战，带着沉新蓄满的正能量持续为公司高质量发展贡献青年力量。

结合“我为人民办实事”实际活动，公司青年自愿服务队走进社区、学堂，发展“关爱留守儿童”“安全知识宣传”“社区健全杏妆等公益行动。青年自愿者们为留守儿童送去慰问物资，在社区开设“安全知识幼讲堂”，发展“健全义诊活动宣传”，累计服务人民80余人次，累计服务信誉时长超100幼时
；疃故玖斯笄嗄甑纳缁嵩鹑胃，设置了优良的企业形象。

岗位练兵展风采，创新创效促发展

为引发青年职工创新活力，提升岗位作业质量，公司组织青年职工发展“手指口述”安全工作法技术角逐，通过造订治理手册，确保涵盖每个岗位、工艺流程、安全PNG电子工作重点，切实提升岗位作业质量与安全管控水平。同时，萦绕设备道理、技术参数、故障处置等内容发展班组检建能力提升专项培训，助力出产效力与设备治理双提升，为企业高质量发展注入青春动能。

青春对话将来，共绘成长蓝图

公司辅导班子与青年职工代表发展“青春面对面”座谈会，萦绕公司发展、企业文化、技术提升等话题发展深度互换。辅导班子寄语青年职工：“要争做有梦想、敢担任、能吃苦、肯奋斗的新时期好青年，在推动企业转型升级中实现人生价值。”

奋楫扬帆新时期，青春立功正其时。油气工程公司将以深入“三个年”活动为契机，持续抓好青年初脑政治引领，联结携带宽大青年在服务企业鼎新发展中贡献青春力量。（赵丹）