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为切实造就切合固废公司发展所必要的高素质人才，致力打造一支业务精、能力强、风格硬、纪律严的工作团队。依照该公司《新入人员工下基层工作造度》及2017年人才造就打算。2月22日，固废公司组织召开了新入人员工下基层工作进建带头会，该公司辅导班子成员及新入人员工参与会议。

会议指出，整个员工要珍惜基层一线工作进建机遇，尽快适应新的环境和工作岗位；在工作中要当真思虑、勤恳进建，遵守各项规章造度，自觉养成以学促思、以学促干、以学谋变的优美德惯。

会议要求，一要高度器沉，充分意识到在项目一线工作进建的必要性和沉要性，同时要以积极的心态做好筹备，接受工作磨炼；二要学用结合，把在学堂里学到的理论知识与工作现实缜密结合起来，做到扑下身子，善学善思，真学实干；三要摆正地位，虚心向身边工作经验丰硕的师傅、治理人员进建，用最短的功夫获取最大的收成；四要造订打算，结合幼我现实，造订中持久进建打算，逐步提升幼我能力和综合素养，致力使自己成为公司发展中的专业骨干；五要严格要求，遵守公司各项规章造度，不断处处严格要求自己，设置优良的工作形象。（王岩麟）